2017年4月21日，由國(guó)内领先的人力资源服務(wù)商(shāng)前程无忧发起的“2017人力资源管理(lǐ)杰出奖颁奖典礼暨获奖企业峰会”在北京落下帷幕。
作為(wèi)國(guó)内规模最大、最权威的人力资源领域的评选活动之一，奥威亚凭借在人力资源管理(lǐ)工作中的杰出表现，在1000多(duō)家参赛企业中脱颖而出，获得“2017人力资源管理(lǐ)杰出奖”。
奥威亚此次获奖，实在是实至名归。為(wèi)什么这么说呢(ne)？就让小(xiǎo)威好好跟你聊一聊。
有(yǒu)多(duō)大的才能(néng)就能(néng)获得多(duō)大的薪酬
“尊重个人，关心、专注、乐分(fēn)享”是奥威亚不变的人才价值观。
奥威亚知道，人才是保持和增强企业持续竞争力的关键，人才的基本素质和能(néng)力在一定程度上决定着企业的竞争能(néng)力和发展能(néng)力，因此，奥威亚非常尊重人才，而对人才的尊重直接體(tǐ)现在对员工劳动价值的尊重。
小(xiǎo)威贴士：在奥威亚，有(yǒu)多(duō)大的才能(néng)就能(néng)获得多(duō)大的薪酬。如果你有(yǒu)能(néng)力、有(yǒu)实力，奥威亚有(yǒu)高薪水的好岗位等着你！
员工在工作
要参加培训提升自己，看这里
在奥威亚，每过一段时间，你的邮箱就会悄悄发来一封培训邮件，培训种类多(duō)样，供员工各取所需。当然部门也会有(yǒu)長(cháng)期的专业技能(néng)培训，公司甚至会不惜财力物(wù)力请来大學(xué)教授為(wèi)员工专门讲解相关专业知识！
当然，如果你是新(xīn)员工，也不要担心，员工在入职后将会得到岗前系统化的专业技能(néng)培训。有(yǒu)公司讲师為(wèi)你专门讲解公司结构體(tǐ)系，规章制度，不懂可(kě)以随时去问。有(yǒu)技术人员带你熟悉公司产品，指导实际操作。
小(xiǎo)威贴士：公司配有(yǒu)专业的奥威亚學(xué)院，工作基础能(néng)力、专项技能(néng)培训、行业政策分(fēn)析、产品实操體(tǐ)验等课程应有(yǒu)尽有(yǒu)！
培训现场
想晋升，有(yǒu)的是机会
奥威亚非常重视每个员工的个人职业规划，公司会征求员工的未来发展意向，希望把员工个人发展和公司的需要结合起来，最大限度地发挥员工的才能(néng)。所以，不要怕你的才能(néng)会被埋没，因為(wèi)这里有(yǒu)伯乐。
為(wèi)保证员工在公司拥有(yǒu)更大的发展空间，奥威亚还推行中高层管理(lǐ)岗位竞聘制度，鼓励员工通过竞聘的方式迈入管理(lǐ)岗位，实现自我价值的提升。
小(xiǎo)威贴士：在奥威亚，升职、加薪不是梦！
员工意见征询
我们是一个充满温暖和欢乐的大家庭
工作重要，吃饭也很(hěn)重要。在这个食品安全危机的时代，公司為(wèi)了保证员工身體(tǐ)健康，专门建造农庄，為(wèi)员工提供最新(xīn)鲜、最健康的肉食和蔬菜。而且，除了吃，还有(yǒu)的拿(ná)。
员工在下班时领取公司发放的新(xīn)鲜蔬菜
吃饭的时候，大家团团围在一起，有(yǒu)说有(yǒu)笑，其乐融融。当然，水果、无限制供应的咖啡不能(néng)少！
无限量供应咖啡
公司对员工的关心还表现在许多(duō)微小(xiǎo)的细节上。节日大礼包，女神节礼物(wù)，不定期的蔬菜发放，甚至在员工座椅的选择上，都让员工自己来挑选最舒适的椅子。
公司也会组织多(duō)种多(duō)样的特色活动，徒步是当中最有(yǒu)代表性的活动。
小(xiǎo)威贴士：奥威亚的员工个个都是徒步高手，一天四十公里，你敢不敢来挑战一下自己呢(ne)？
徒步进行中
此次获得“2017人力资源管理(lǐ)杰出奖”是对奥威亚人力资源管理(lǐ)成绩的肯定。奥威亚一直强调，公司提供的不仅是一份工作，更注重帮助员工建立或成就一番事业，给员工一个温馨的家。
把公司的发展和员工的发展融為(wèi)一體(tǐ)，在互相提升中实现双赢，在协同奋进中共创辉煌！
前进的路上，你我携手同行，小(xiǎo)威相信，奥威亚的明天会越来越好！
